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Por primera vez en dos años creció la ocupación en Córdoba y Rosario; más demanda laboral
Los registros de una incipiente recuperación en algunos sectores de la economía comienzan a mostrar su correlato en los indicadores del mercado laboral, que si bien no dan mucho margen para esperar un aumento neto de puestos de trabajo -sobre todo de puestos formales y estables- sí parecen marcar que el ritmo de destrucción se está desacelerando y, en algunas zonas del país y en algunas actividades, parece haber tocado su piso. Pese a que en septiembre continuó la caída del nivel de ocupación en las empresas del área metropolitana -el 0,4%-, por primera vez en dos años ese indicador tuvo un signo positivo en Córdoba y en Rosario, donde los planteles crecieron un 0,6% y un 0,1%, respectivamente. Por otra parte, en octubre se registró un incremento del 8,1% mensual en la cantidad de avisos en los diarios publicados por empresas que piden personal. Los primeros datos surgen de la Encuesta de Indicadores Laborales del Ministerio de Trabajo; el segundo, del Indice de Demanda Laboral, elaborado por la Universidad Torcuato Di Tella (UTDT). En la comparación interanual, el nivel de empleo privado según la encuesta oficial cayó en septiembre un 9,5% en el área metropolitana, un 13,5% en Córdoba, un 7,9% en Rosario y un 7,2% en Mendoza. En todos los casos hubo una desaceleración de la tasa con respecto a la comparación entre agosto pasado y agosto de 2001. Los datos por actividad, que permiten comparar la cantidad de puestos del tercer trimestre contra los de igual período del año anterior, muestran que si bien en el área metropolitana hubo en todos los casos un signo negativo, la caída se desaceleró en la industria (del 11,1% en el segundo trimestre al 9% en el tercero), en el comercio (del 12 al 11,4%) y en los servicios (del 4,2 al 3,5 por ciento). Sin construcción En Córdoba, el incremento de la ocupación estuvo motorizado por los servicios. Las empresas de esa actividad son las únicas que lograron invertir el signo a la hora de medir la evolución de sus dotaciones. Mientras que en el segundo trimestre la caída interanual había sido del 6,1%, entre julio y septiembre se registró un aumento del 0,2 por ciento. En Rosario, la tasa de deterioro recortó su magnitud en la industria, la construcción, el comercio y los servicios. Tal vez porque creen estar ya en su piso, septiembre mostró en los cuatro conglomerados los índices más bajos de empresas que creen que seguirán las bajas. En el nivel general, la cantidad de horas trabajadas por empleado en el mes se redujo respecto de un año atrás, mientras que en la comparación mensual sólo en Córdoba hubo una variación positiva, del 4,8%. Esa reducción de las jornadas, que se viene dando desde fines del año pasado, es un dato que atenta contra las expectativas de una generación de puestos que acompañe a una mejora de la actividad, porque las empresas tenderán en primer lugar a recuperar las jornadas para los trabajadores existentes y sólo después buscarán nuevo personal. De todas formas, el director del Centro de Investigación en Finanzas de la UTDT, Martín González Rozada, sostuvo que, según el relevamiento de esa institución, las búsquedas a través de avisos publicados en Clarín y LA NACION se incrementaron en un 8,1% en octubre respecto de septiembre y cayeron un 5,5% en relación con 2001. Agregó que el personal que más se pide es para servicios y de perfil técnico, y que esa suba en los pedidos debería verse reflejada en los próximos meses en el mercado de trabajo. "Es probable que estemos en el piso, porque mucho más no se puede caer; ahora está todo muy calmo y es posible que aparezcan algunas cosas", opinó Nuria Susmel, economista de FIEL, al comentar los datos.Más allá del análisis de los valores del mercado formal, la economista Carola Pessino y el consultor Ernesto Kritz coincidieron en que no es de esperar una suba notable en la tasa de desocupación. Kritz consideró que influye el aumento de los puestos intermitentes e informales, y también el hecho de que el ajuste en las empresas es ahora por precios y no por cantidad, tras el abaratamiento de los costos del personal que dejó la devaluación. En ese sentido, dijo que cabe esperar que los salarios no suban por mucho tiempo.
De la Redacción de LA NACION La Nacion, 2 de noviembre de 2002
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